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【留 言 人】:王昆     |     【留言时间】:2012/3/26
【标    题】:我收到贵公司的邀请函  想知道是真还是假的  请告知
【内    容】:你好 我是西北农林科技大学的学生 今天收到一封实习邀请函 邮件地址是 lpeczp@163.com 请帮忙辨别下

【LPEC回复】:不是事实,谨访假冒。



【留 言 人】:景洁     |     【留言时间】:2012/3/24
【标    题】:我收到贵公司的回复函 被录取了让面试  想知道是真还是假的  请告知
【内    容】:你们好,我是陕西科技大学 1名应届毕业生,2012 03 15我的邮箱收到贵公司的回复函,发送人的收件箱是lpeczp@163.com 请贵公司辨别真伪,望告知! 谢谢

【LPEC回复】:不是事实,谨访假冒。



【留 言 人】:张明伟     |     【留言时间】:2012/3/21
【标    题】:怎样成为中国石化集团洛阳石油化工工程公司的合格供应商
【内    容】:您好!我是陕西中环机械有限责任公司的,陕西中环机械有限责任公司是由陕西煤炭建设公司和西安重工装备制造集团有限公司共同出资,在陕西煤炭建设公司管件设备厂的基础上于2010年5月创立的全民所有制单位,具有独立的法人资格。 工厂一九九0年被中国煤炭管理协会评定为煤炭工业二级企业。是国家电力规划设计总院和中国电能成套设备公司指定的300MW、600MW电站辅机定点生产厂家和管道中心成员单位。拥有自营进出口权。一九九九年通过中国进出口商品质量认证中心ISO9001质量体系认证。同年“中环”牌旋转滤网、拦污栅清污机和卡箍式柔性管接头被陕西省人民政府认定为陕西名牌产品。 工厂位于铜川市新区南部工业园区。面积500多亩。下设7个生产分公司和设计研究所。现有职工510人,其中专业技术人员106人,高工8人。设计研究所专门从事水工设备、钢结构、管道和管件的开发和研究。工厂承接各种非标准钢结构及来图制作。企业年产值十二五末将达到10亿元,产能达到40000吨以上。 工厂自行研制开发的“中环”牌卡箍式柔性管接头系列产品已发展到肩式、环式、套筒式三大系列,一百多个规格。可生产大跨度钢结构厂房、电厂空冷岛钢结构件、煤矿设备产品有井架、矿用非标准钢构件,水工设备有旋转滤网、拦污栅清污机、转刷网篦式清污机、平板滤网、拦污栅、平面钢闸门、铸铁闸门、启闭机、澄清池搅拌机等九个品种,六十多个规格。产品行销全国三十个省市自治区,服务于火电、核电、煤炭、冶金、化工、市政、石油等系统,并出口日本、马来西亚、巴基斯坦、加拿大、越南、印度、尼日利亚、印尼、土耳其等二十多个国家和地区。企业的生产能力和产品品种均具全国同行业之首。 可我为什么就是不能参加洛阳石油化工工程公司的青岛LNG项目投标?怎样就能成为合格供应商?谢谢!!!

【LPEC回复】:先入中国石化物资供应网,通过评审程序。



【留 言 人】:谢··     |     【留言时间】:2012/3/17
【标    题】:我是西安2012届毕业生 投简历后收到你公司邀请函 要求与华中地区李主任联系 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 现求证信息是否属实
【内    容】:这是邀请函开头内容 谢··· 您好! 当您收到这封邮件时,证明您的简历已通过我公司初步审核,我公司将给予您一次进行试用的机会,请您尽快做好到外地试用实习工作的准备。 我公司考核期为二个月,公司统一安排食宿,前来报到的新员工与项目部工作人员统一安排住宿,一起三餐。试用期间,公司将采取面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核(包括工作能力,学习能力,人际交往能力,吃苦耐劳,适应工作能力以及独立能力)。试用考核通过后安排定岗,双方签订三至五年的劳动合同,成为本公司正式合同员工享受各项福利待遇。试用期结束后,个人可以向公司提出申请调回原聘地长期工作。

【LPEC回复】:不是事实,谨访假冒。



【留 言 人】:徐宁     |     【留言时间】:2012/3/16
【标    题】:关于邀请去华中地区项目部面试实习邀请函的真假
【内    容】:LPEC,您好,近期我收到lpeczp@163.com发来的邀请函,要求去华中地区项目部实习两个月,不知道真假,望告知,谢谢

【LPEC回复】:不是事实,谨访假冒。



【留 言 人】:吴琼     |     【留言时间】:2012/3/15
【标    题】:招聘信息真假确认,恳请尽快回复
【内    容】:您好,今天受到以贵公司名义发的录用邮件,但是不能确定是否是贵公司发的,以下是邀请函内容 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 邀请函 吴琼 您好! 当您收到这封邮件时,证明您的简历已通过我公司初步审核,我公司将给予您一次进行试用的机会,请您尽快做好到外地试用实习工作的准备。 我公司考核期为二个月,公司统一安排食宿,前来报到的新员工与项目部工作人员统一安排住宿,一起三餐。试用期间,公司将采取面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核(包括工作能力,学习能力,人际交往能力,吃苦耐劳,适应工作能力以及独立能力)。试用考核通过后安排定岗,双方签订三至五年的劳动合同,成为本公司正式合同员工享受各项福利待遇。试用期结束后,个人可以向公司提出申请调回原聘地长期工作。 我们的项目分部在全国23个省份自治区和140多个地区,五年工作经验以下前来报到的新员工一律到公司直属项目部报到,在基层岗位工作一段时间。具体报道的地点要根据开工时间(以项目部成立之日计算起)、应聘者报到时间作出具体的安排。 为了保证招聘质量和考验应聘者(尤其是应届毕业生)独立行动能力和吃苦精神,一律安排在华中地区进行试用。不能服从公司安排者一律不予考虑。 郑重申明: 对于应届毕业生,我们将有更高的要求,对于不能吃苦耐劳、服从公司调配、没有进取心、虚心学习,等品行不正的一律否决,不予给予签约,希望广大有魄力有胆识自立自强自觉自律的优秀毕业生到我公司工作,按照我公司的制度,我们将与本科生签约的时间一般在三到五年,专科生五到八年时间,欢迎有意向到我公司长期发展的人员前来报到。为了保证签约的公平公正公开诚信原则,请各位毕业生仔细研读《中华人民共和国劳动合同法》。 报到需携带证件: 据我公司人事管理条例规定:新报道员工需要携带以下证件:身份证、学历,学位证明的复印件,一式两份,四张两寸近照;相关工作经验证明文件,推荐信,辅导员评语;培训所取得的从业资格证书,工程师,职称证明文件的复印件。注意:所有证件只需要复印件即可,原件不用携带,私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。 报道程序 确定工作事宜之后,订车票——到项目部报道——专车接待——安排三餐——住宿等生活基本问题,然后面试确定核实身份,查阅相关证件的真实性,我们会组织统一的面试,体检,办理集团卡和工资卡,建立档案,便于以后签订合同和建立人事档案,存档之用,要求广大应聘者带齐所有上述说明的证件。 报道后的三周内,我们组织高层管理人员对新员工进行企业文化,规章制度,生活作风,法律法规的学习;专家或中级工程师以上职称技术人员对新员工进行岗前培训,期间,不允许请假,对于无组织无纪律的员工立刻开除。 为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接 。如需报销乘车费,住宿费,需提供真实的车票,发票等凭证。 如果收到我公司的回复函, 请在三到五个工作日内电话咨询;相关事宜,详情请咨询我公司华中地区项目总负责人李主任,近期报到者优先录用。 福利待遇相关说明 我公司的薪酬分配突出岗位要素,与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩,随本单位经济效益的提高逐步增长。 薪酬体系 公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制,收入与年度经营业绩考核结果挂钩。 项目经理实行项目工薪制,根据工程项目责任书完成情况发给效益工薪。 管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度,如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 通用工种、服务等岗位的职工,根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴,现阶段暂在工程技术和商务(含工程概预算)两类专业实行。 工资的支付 公司按月以现金支付员工工资,或委托银行代发。 用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。 公司大部分岗位实行综合计算工时制。 公司依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。 公司按员工上年度月平均工资的一定比例为员工缴纳住房公积金,职工可以办理住房公积金贷款。 公司为员工办理大病医疗救助保险,解决基本医疗保险封顶线以上费用负担。 公司为员工办理补充工伤保险,大幅度提高工伤职工的工

【LPEC回复】:不是事实,谨访假冒。



【留 言 人】:王海宇     |     【留言时间】:2012/3/4
【标    题】:我收到贵公司的回复函 被录取了  想知道是真还是假的  请告知
【内    容】:你们好,我是陕西科技大学 1名应届毕业生,2012 02 27我的邮箱收到贵公司的回复函,发送人的收件箱是seifangxg@sina.com 请贵公司辨别真伪,望周知!!! 谢谢

【LPEC回复】:不是真的呵。


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